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Mejora Continua en RRHH

Categorías Recursos Humanos
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What I will learn?

  • persigue la gestión del desempeño es alinear esfuerzos individuales para lograr las metas de la organización.

Course Curriculum

1. Evaluación del desempeño

  • 1.1 Introducción
    00:00
  • 1.2 Desempeño
    00:00
  • 1.3 Potencial
    00:00
  • Arch. Material de Apoyo Tipos de evaluación de desempeño
  • Actividad

2. Métodos para evaluar y mejorar

3. Reunión de evaluación

4. Desarrollo Profesional

5. Cierre del Proceso

Evaluacion Final

Solicitud de documentación

$549.00
  • Level
    Intermedio
  • Total Enrolled
    207
  • Duration
    8 horas
  • Certificate
    Certificate of completion

A course by

FA

Tags

Target Audience

  • Los principales beneficiarios son los empleados, su jefe, la organización y la comunidad. Al evaluador es a quien corresponde la mayor responsabilidad de evaluar y reafirmar su autoridad y sus relaciones, utilizando criterios y proporcionando orientación para un desempeño futuro mejor.
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