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Integración a RRHH

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¿Qué aprenderás?

  • En definitiva, el onboarding son las acciones que necesita la empresa hacer para facilitar al trabajador nuevo su inicio, su integración y su adaptación al nuevo puesto de trabajo. Es una buena herramienta empresarial para mejorar la productividad, retener a los mejores profesionales, y reducir los costes laborales.

Contenido del curso

Leccion 1 Introduccion

  • Presentación Inicial
    00:00
  • La relevancia de la integración
    00:00
  • Diferencias
    00:00
  • Arch. Material de Apoyo DIFERENCIA ENTRE INDUCCION Y ONBOARDING

Leccion 2 Estrategia del Preboarding

Leccion 3 Mentoría es el proceso de relación profesional

Leccion 4 Recopilacion de informacion

Leccion 5 Conclusion

Evaluacion Final

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