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Rendimiento Laboral

Categorías: Recursos Humanos
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¿Qué aprenderás?

  • El departamento de recursos humanos se encarga los sistemas de gestión de talento que conforman a una organización.

Contenido del curso

1. Métricas de Desempeño Organizacional

  • 1.1 Introducción
    00:00
  • 1.2 Desempeño y productividad
    00:00
  • 1.3 ¿Para qué y por qué medirlo?
    00:00
  • 1.4 El impacto ante todo
    00:00
  • 1.5 Opiniones ¿Soporte o estrategia?
    00:00
  • Arch. Material de Apoyo Rendimiento y productividad
  • Actividad

2. Planificación Estratégica y Gestión de Objetivos

3. Herramientas y Métodos de Valoración Empresarial

4. Gestión de Mejoras Continuas y Propuestas de Cambio

5. Diagnóstico de demandas de capacitación

6. Medición del Rendimiento Organizacional

Evaluacion Final

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