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Posicionamiento en RRHH

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¿Qué aprenderás?

  • Una marca fuerte y bien definida te posicionará como la empresa en la que todos quieren trabajar. De acuerdo con el Corporate Leardership Council, también mejora el grado de fidelización de los nuevos empleados en un 29 por ciento, por lo que el personal suele permanecer más tiempo.

Contenido del curso

1. Integración de Marketing y Gestión del Talento

  • 1.1 Presentación
    00:00
  • 1.2 Marketing y su importancia
    00:00
  • 1.3 El marketing y el talento
    00:00
  • Arch. Material de Apoyo Fundamentos del marketing

2. Marca Empleadora

3. Gestión de Marca y Medición de Resultados

4. Liderazgo y cultura como propuesta de valor

Evaluacion Final

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